Compreender os requisitos de cada cargo, definir o perfil, analisar o mercado, recrutar candidatos por suas habilidades técnicas, personalidade e adaptação à organização, é um processo que deve ser feito em constante comunicação entre o consultor e a empresa, para garantir seu sucesso.

Em Glasford Internacional Argentina especializamo-nos em recrutar profissionais e especialistas para todas as áreas funcionais de uma organização e para Programas de Jovens Talentos. Trabalhamos o tempo todo com os nossos clientes, construindo laços fortes, que aumentam nossa compreensão de sua cultura e necessidades.

Para identificar e atrair os melhores candidatos usamos diferentes fontes de recrutamento: bancos de dados, redes sociais como Linkedin e Facebook, sites especializados, universidades e associações profissionais.