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Señales de mejora en la economía polaca
Con cierta precaución, podemos informar que vemos las primeras señales de que algunas compañías están volviendo lentamente a la actividad comercial «normal». La palabra «normal» está entre comillas, porque todavía hay un largo camino hacia la normalidad, pero al menos estamos viendo mejoras. Usted puede preguntar, ¿dónde lo vemos? Nuestro punto de referencia son los
Covid-19: Redefiniendo el concepto «work-life balance»
La pandemia COVID-19 desafortunadamente ha dejado devastadores efectos humanos y económicos. Y el mundo del trabajo nunca volverá a ser el mismo. Inspirado en un artículo publicado en EREMEDIA el 27 de marzo de 2020, escrito por Robin Schooling titulado «El día después: ¿Cómo será el reclutamiento?», Glasford International Canada ha encuestado a 25 clientes
¿Sabe cómo determinar su valor de mercado y promocionarse?
¿Está reconsiderando su futuro profesional y preguntándose cómo determinar tu valor de mercado? ¿Cómo se promocionaría para alcanzarlo? Si está en un puesto de Alta Gerencia, tal vez no haya pensado mucho en esto últimamente. Pueden haber muchas razones por las que considerar otras opciones profesionales: La falta de desafíos, falta de reconocimiento o tan
Cómo la Experiencia del Candidato afecta el Proceso de Selección
La competencia por los mejores profesionales es fuerte y las organizaciones están innovando sus planes de Employer Branding así como de Employee Experience. Sin embargo, se sigue pasando por alto un enfoque vital: El de los candidatos. La forma en que nos comunicamos con los candidatos, desde la postulación hasta la incorporación, es crucial para
La Gestión del Talento es un juego de estrategia
La Gestión del Talento sigue siendo clave en las organizaciones. Aún habiendo superado la etapa en la que las empresas estaban a la espera de la política económica y la reactivación de las expectativas de consumo de los clientes, el desafío de fidelizar y mantener a aquellas personas en las que se ha invertido en