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Cómo Evaluar y Seleccionar Líderes en Ventas con el Assessment Hogan
En mercados altamente competitivos como los de Argentina y LATAM, los directivos comerciales con habilidades sobresalientes de ventas son el motor de crecimiento para cualquier organización. Su capacidad para generar resultados, liderar equipos y construir relaciones sólidas con clientes puede marcar la diferencia en el desempeño comercial de una empresa. Sin embargo, identificar este tipo
Claves para un Proceso de Executive Search Exitoso en LATAM
Cuando se trata de seleccionar a los líderes que dirigirán el rumbo de una empresa, la evaluación de candidatos para posiciones como CEO, CFO o CTO no puede dejarse al azar. Estas decisiones tienen un impacto directo en la estrategia, cultura y desempeño organizacional. Por eso, contar con un proceso estructurado y profesional de Executive
Executive Search en la Era de la Globalización: El Valor del Talento Multicultural
En un mundo donde las fronteras se desdibujan y la globalización redefine las reglas del juego, las empresas con presencia en múltiples países enfrentan un desafío crucial: encontrar líderes capaces de navegar culturas diversas, coordinar equipos internacionales y entender mercados dinámicos. Aquí es donde el Executive Search se convierte en un aliado estratégico para las
Herramientas clave para profesionales de RRHH: Alcanzando objetivos de contratación, desarrollo y clima laboral en 2025
Comienza el año optimizando tu gestión de talento con estas herramientas digitales. Descubre cómo pueden ayudarte a mejorar tus procesos, alinear equipos y alcanzar tus metas estratégicas. El 2025 está aquí, y con él llegan nuevas oportunidades para los profesionales de Recursos Humanos de hacer frente a los desafíos del sector. Desde alcanzar objetivos de
Claves para descifrar Habilidades a través del Análisis del Discurso de Elliot Jaques
El Análisis del Discurso de Jaques emerge como una técnica sólida y objetiva en los procesos de Evaluación, destacándose especialmente en la identificación de altos talentos y potenciales en las organizaciones. Esta herramienta resulta indispensable cuando se busca comprender el desarrollo profesional de los colaboradores y es ideal para la planificación de sucesiones laborales, proporcionando
Cerrando el Año con Éxito: Consejos para un proceso de selección efectivo
Claves fundamentales para acelerar procesos de selección a fin de año y asegurarnos de que nuestro equipo cuente con los mejores talentos para encarar los retos del 2024.
