Para asegurar el éxito del proceso de reclutamiento, es necesario un permanente comunicación entre la consultora y la empresa: Entender el requerimiento de cada puesto, definir el perfil, analizar el mercado, reclutar a los candidatos por sus capacidades técnicas, personalidad y adaptación a la organización.

En Glasford International Argentina trabajamos en todo momento junto a nuestros clientes, construyendo sólidos vínculos que incrementan nuestro entendimiento de su cultura y necesidades. Nos especializamos en el reclutamiento de profesionales y especialistas para todas las áreas funcionales de una organización y para Programas de Jóvenes Profesionales.

Para detectar y atraer a los mejores candidatos nos basamos en diferentes fuentes de reclutamiento: bases de datos, redes sociales como LinkedIn y Facebook, webs especializadas, bolsas de trabajo en Universidades y asociaciones profesionales.